Nous sommes présents dans plus de 20 pays dans le monde entier, avec une structure décentralisée : nous pensons à l'échelle mondiale et agissons à l'échelle locale. La diversité de notre personnel reflète notre empreinte globale. Nous avons des expériences différentes et sommes issus de différentes cultures, avec différentes méthodes de travail et personnalités. Chez Caldic, cependant, nous partageons tous un but commun et une culture d'entreprise. Une culture qui encourage une réflexion hors des sentiers battus et se concentre sur des solutions créatives, développées en partenariat avec nos clients et nos fournisseurs.

"Notre société a été créée en 1970. 
Nous maintenons une organisation stable avec un minimum de bureaucratie et une étroite communication entre la direction et nos précieux employés. 
Nous recherchons des personnes qui s'inscrivent dans cette culture fondée sur l'esprit d'entreprise et d'intégrité. 
Les gens qui n'ont pas peur de prendre des initiatives et de se sentir responsables de la mise en œuvre de leurs idées, qui valorisent un environnement dynamique et doté d' un sens de l'humour."