Opi, kehity ja anna itsestäsi

Caldicin tavoitteena on kehittyä vahvemmaksi, innovatiivisemmaksi ja innostavammaksi yritykseksi. Siksi kannustammekin työntekijöitämme tuomaan julki hyvin perusteltuja ideoitaan ja antamaan yrittäjähenkisyytensä kukkia.

Caldic tarjoaa työntekijöilleen ammatillista vapautta ja vastuuta sekä mahdollisuuden päätöksentekoon ja itsenäiseen työskentelyyn. Tuemme henkilökohtaista ja urakehitystä.

Uskomme, että työntekijöihin kannattaa investoida ja työntekijöitä kannattaa kouluttaa sekä työssä oppimisen että erilaisten koulutusten kautta. Caldicilla voit oppia, kehittyä ja antaa itsestäsi ja näin tuottaa menetystä itsellesi, yhtiöllemme ja asiakkaillemme.

Uskomme

Uskomme, että pitkän aikavälin menestyksemme riippuu siitä, miten hyvin ymmärrämme asiakkaitamme sekä heidän tuotteitaan, markkinoitaan, kilpailijoitaan ja tarpeitaan. Se ei onnistu ilman oikeita ihmisiä, jotka ovat aloitekykyisiä ja vastuuntuntoisia ja joille rehellisyys ja lojaalius ovat tärkeitä arvoja.

Pystymme luomaan lujia kumppanuuksia toimittajiemme ja asiakkaittemme kanssa vain, jos meillä työskentelee ihmisiä, jotka tavoittelevat parhaita tuloksia. Lisäksi työntekijöillämme tulee olla kyky työskennellä osana tiimiä, joka toimittaa innovatiivisia ja räätälöityjä ratkaisuja.

Uskomme, että työtyytyväisyys syntyy siitä, että on yrityksessä tilaa uusille ideoille ja luoville aloitteille.  Työntekijöillämme tulee ennen kaikkea olla halu toteuttaa näitä ideoita ja päästä näkemään työnsä jäljet. Siksi Caldic on karsinut byrokratian mahdollisimman vähäiseksi.