Kulttuuristamme

Tietoa Caldicista

Toimimme yli 20 maassa eri puolilla maailmaa. Yhtiörakenteemme on hajautettu – ajattelemme maailmanlaajuisesti mutta toimimme paikallisesti. Henkilöstömme monimuotoisuus on osoitus kansainvälisyydestämme. Työntekijöillämme on erilaiset taustat, he ovat peräisin erilaisista kulttuureista ja heillä on erilaisia työskentelytapoja ja persoonallisuuksia. Kaikille meille yhteistä ovat kuitenkin Caldicin yhteinen tavoite ja yrityskulttuuri. Kulttuurimme kannustaa uudenlaiseen ajatteluun ja keskittyy luoviin ratkaisuihin, joita kehitetään yhdessä asiakkaittemme ja toimittajiemme kanssa.

Olemme vakavarainen perheomistuksessa oleva yritys, jolla on pitkän aikavälin visio. Organisaatiorakenteemme on matala, byrokratia karsittu minimiin sekä johdon ja tärkeiden työntekijöittemme väliset viestintälinjat lyhyitä. Haluamme organisaatioomme työntekijöitä, joilla on halua omaksua yrittäjähenkinen, henkilökohtaiseen vastuuseen ja rehellisyyteen perustuva yrityskulttuurimme. Haluamme työntekijöitä, jotka eivät pelkää tehdä aloitteita eivätkä ideoittensa toteuttamista, jotka arvostavat dynaamista ilmapiiriä ja joilla on huumorintajua.

Miten toimimme